今天就由中外人才网小编带大家了解一下：在国外劳动期间，要养成随身携带身份证件的习惯。遇意外情况时，明确的身份证件是你获得及时、有效救助的基本条件之也是事后办理索赔、救济等善后手续的基本要求。

　　在境外的身份证件包括护照、旅行证、当地的居留证、工作作许可证、社会保险卡等。许多情况下，国内的居民身份证也可帮助中国驻外使、领馆确定当事人的身份。

　　如果在国外务工停留时间长，且当地没有规定外国人必须随身携带护照备查，为避免丢失，建议将护照资料页复印，复印件背后写上紧急情况联系人的姓名、地址、电话，将此页塑封做成“个人信息卡”,一份本人长期随身携带，一份留在国内直系亲属处以备不时之需

　　打工期间如遭遇特殊审查时，如不懂当地语言，切忌随意点头应允或在文件上签字。可立即要求提供翻译或由雇主派人代行翻译。如被要求在文件上签字，应请对方提供中文版本，阅读无误后再作决定。

　　在国外务工期间要与家人和朋友保持联系，及时向家人更新自己在外务工日程、联络方式。在外旅行、居留期间，可选择电话、电邮、短信等多种方式保持与家人和朋友的经常性联系。

　　出国劳务前应该了解哪些安全事项?如想了解更多内容可关注微信公众号，内容由新大渝人力小编收集编辑，希望能帮助到你。