如今筑行业单位有十几万，但建造师才几十万，建造师前景你了解这些吗？为何建造师最近这几年特别火的原因呢？那就是很多单位要升资质但没有建造师证，所以就滋生了挂靠行业，方便了企业也方便了个人。

    最近世界杯期间，有个找工作APP的广告彻底火了：找工作，直接跟，老板谈！相信很多小伙伴被这霸气而又充满魔性的九字真言彻底点燃了激情，纷纷表示今后老板若再莫名其妙让加班、不批年假、不让下楼取快递、不让搞办公室恋情……就直接去找老板谈！大家千万别被这种“农奴翻身做主人”的错觉洗脑，记住，找工作时先提高面试技巧搞定HR再提升工作技能搞定部门领导才是当务之急。直接找老板谈？现实中不存在的。

    曾经有个倒霉蛋，考取市政专业一级建造师证书后，打算按照中介挂证行情直接跟老板提加薪，要求每年额外发5万元证书费，结果直接被正苦于定裁员名单的BOSS开了，这哥们儿一连面试几家施工单位，心高气傲地不是嫌弃公司名称不响亮，就是非项目经理岗位不干，面试中，HR提了几个简单问题，发现他建设法律常识掌握不清楚、工程计量计价不熟悉、现场施工管理经验不丰富、建筑业改革大势不了解，关键还没有工程业绩，让他去项目部从基础管理人员做起吧，他心有不甘，梦想一步登天直接在一个几十亿的大项目中挥斥方遒，做一个项目负责人。几番受挫，一怒之下找了个小公司上班打酱油，把证书挂靠到一个施工企业里，中介承诺他只挂资质，而且证书需求方企业管理制度完善，保证不出任何意外。结果一年后，就在一次工程质量抽检出发现违规挂靠现象，被通报并记入不良信用平台。

    在此新大渝小编提醒大家对于考证书是自己对建筑行业知识的认可，或者是对求职的一把钥匙，对于很多没有工程经验的考生来说，只有提升自身能力、知识、行业政策了解才有信心带团队，当项目经理，很多单位老板也不是傻了，不可能把一个项目交给一个没有经验的小白，希望这篇文章能帮助到你