今天就由新大渝人力小编带大家了解一下：日本建筑行业人手不足的状况已经十分严峻，根据日本帝国DATABANK调研公司1月20日公布的一份调查数据显示，日本建筑行业当中59.7%的企业都表示人手不足。

　　实际上，目前日本国内已经出现了不少建筑项目延期的情况，根据媒体报道，日本千叶县内多个中学校以及儿童乐园的建筑项目都没能在规定期限内竣工，导致开校以及开园时间延期。

　　据了解，自2008年金融危机以来，日本建筑行业的订单量急速下滑，受此影响，许多建筑企业实施了职员调整措施，导致建筑技术人才以及建筑行业储备人才大幅减少。

　　但是在经历了2011年东日本大地震后，日本东北地区复兴建筑需求增加，加上东京将在2020年举办奥运会，社会基础设施的整备需求也随之增加，建筑技术人才的需求量迅速攀升。

　　而目前面临的最严峻的一个问题就是，建筑行业的人才通常需要具备常人以上的专业知识和技术，一般人是无法作业的。举例来说，修建一栋公寓需要的建筑人才包括钢筋工、模具工、抹灰工、架子工、室内装修工、电气工等技术人才，同时还需要担任施工管理以及设计工作的人才。

　　另外，建筑行业的工作具有3大特点，分别是脏、累、危险，因此该行业并非高人气行业，统计数据显示，2012年1年期间内，日本国内建筑行业共有367人因跌落、倒塌等事故死亡，其比例为日本全行业最多，达到了33.6%。

　　虽说职业与年龄以及性别没有太大关系，但是对于老年人以及女性来说，从事建筑行业工作还是十分危险的，这也可以说是建筑行业人手缺乏的原因之一。

　　对此，日本政党有议员提议，希望能够活用外国技术人才，另外，随着日本国内劳动力人口逐渐减少，日本政权也计划研讨开放移民政策，与此相对，也有专家提出反对意见，主要原因是担心外国人的增加会导致国内治安恶化。

　　虽然日本国内建筑行业人手不足的问题迫在眉睫，但是无论采取何种补救措施，都非一朝一夕之事。

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