今天由新大渝人力小编带大家解析一下：

　　01薪水问题

　　大家在签订挂靠协议时，一定要注明薪水是按月发放还是按年发放。什么时候付薪水，怎么付，付多少。一定明确是在签定协议时发放，还是在证书注册成功公示后发放，这一点很重要，有的建造师合同签的很模糊，最后出了问题。

　　02建造师印章的保管方。

　　这一点大家都很重视，可是实行起来往往会忽略一点，协议中最好写明这些问题，建造师注册执业手册，信息卡。

　　03证书丢失怎么办，挂失了怎么办?

　　丢失要求企业协义补办，实在是补办不了的要注明赔偿责任、注明赔偿金额，以增加企业责任好保管好证书。

　　04社保怎么办?

　　有的地方要求交保险，有的地方不要求，所以签订是问清楚，薪资中包含保险，还是不包括，这一点要注明。

　　5、投标怎么办?中标及出场费用怎么出，如何报销，何时报销?

　　06企业不支付费用怎么办?

　　这个是比较头疼的问题，也是考生最担心的问题，小编建议签定一份正式的劳务合同，这样可以绕过挂靠协议，证书挂靠前一定要核实企业的资质，尽量挂靠在大企业，即便价格低一些也没关系，毕竟有保障一些。

　　07三类人员考试合格人员B证怎么办?

　　有的地方要求继续考B证，有的地方不约定，考还是不要考?怎么考?考试期间的工资、车旅费怎么算。

　　08继续教育问题要注明清楚，费用谁负责。

　　9、工程项目挂靠的具体细节，责任要求注明，工程检查应对，其它工作如何配合等，小编建议不要挂项目，风险较大。

　　10、挂靠合同期满企业配合转注册，企业应提交的资料，合同违约处理，协商调解等。

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