证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为;若挂靠人是企业员工，则企业名正言顺地运用证书;若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。那么，证书挂靠又有那些“行规”需要遵守呢?新大渝人力小编带着大家一起来认识一下证书挂靠的十大“行规”。

　　01挂证不挂章一般指，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。

　　02费用报销。异地挂靠者所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。

　　03多证合一持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。

　　04不参与投标持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。

　　05社保另算，除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴 纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。

　　06注册期签约多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用分为每年支付或定金加网尾款付清。

　　07见证付款持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后 须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。

　　08转注与注册初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用。

　　09注册问题。由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订 肆金，拒绝支付协议商定的挂证费用。

　　10约满退证为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明。

　　如果你想了解更多行业信息，可关注“重庆新大渝人力资源管理有限公司” 官方微信号：新大渝人力