大家都知道，申领律师执照之前得在律所实习满一年。所以，刚进入律所得先做实习律师。实习律师在律所的岗位名称叫律师助理。因为实习期需要找律师（执业满八年）作为指导老师，所以实习律师往往是这位律师的助理。同时，实习律师的工资和社保费用等开支往往也是这位律师承担。在市场中的企业，要么提供产品，要么进行营销，要么兼而有之。很显然，诸律师在市场竞争中是一个既提供产品（法律服务），又进行自我营销的微型企业。就如同开饭店一样，不仅要把饭做好，还要把市场打开。律师的法律服务能力的长远规划方向必然着眼在两个基本轴上，一为职业能力，二为市场占有。选择的困难性在于，我们如何兼顾职业能力和市场占有，使其能够相互促进、长远发展？

职业能力

 开始一年级的我们对于律所，是学徒而非律师。我们能在拿到一些基本工资同时得到学习安身立命技能的机会，已然比百年前那些交纳大笔学费给律所的剑桥律师幸运的多了。

 对于法律，我一直坚信两句话：法律的生命在于实践。法律是没有激情的理性。所以，在谈职业能力之前，必须明确一点，我们空有资格证，却无实践能力——大部分初出茅庐的年轻人在此刻扪心自问——诚实的答案很可能是，我们无法给当事人提供能百度知道的知识之外的服务。换句话说，此时此刻的我们，对当事人来说意味着0，意味着useless。律师是一个先苦后甜的职业，通过司考并不意味着吃苦的结束，反而是吃苦的开始。恭喜自己，通过坚韧不拔的努力，我们得到了吃苦的机会。

于是，职业能力的养成可以简化为几个问题：去哪个所吃苦？跟谁吃苦？吃什么苦？

 公司制律所和专业化大所能提供较高的起点，如果把握得好，能使同年级生先于同辈在某一领域有所建树，取得竞争优势，但缺点是容易让人变成法律白领，彻底螺丝钉话而难以掌握整体业务进行。小所、大所则又害怕放养，抑或是把诸君当做拿学徒工资的行政人员。所以两相比较，关键是选择能让自己得到学习机会的地方。不能提供学习机会的平台不叫平台，只是水泥铸就的漂亮棺材罢了。